{"id":3995,"date":"2017-06-26T08:00:45","date_gmt":"2017-06-26T06:00:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.unilab.eu\/?p=3995\/"},"modified":"2021-04-19T11:10:32","modified_gmt":"2021-04-19T09:10:32","slug":"umorismo-affari-ufficio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unilab.eu\/it\/articoli\/coffee-break-it\/umorismo-affari-ufficio\/","title":{"rendered":"Il senso dell\u2019umorismo negli affari e in ufficio"},"content":{"rendered":"<p>Avere <strong>senso dell\u2019umorismo negli affari<\/strong> garantisce maggiori opportunit\u00e0 di fare carriera: questo quanto scoperto da uno studio pubblicato nel <em>Journal of personality and social psychology<\/em>, dove si parla degli indiscutibili benefici prodotti dall\u2019avere <strong>humor in ufficio<\/strong>. Attenzione per\u00f2: sempre secondo l\u2019analisi in questione, se si possiede una simpatia ambigua che sfocia in battute inappropriate, si rischiano ripercussioni negative dal punto di vista professionale.<\/p>\n<p>Tanto pi\u00f9 lo <strong>humor negli affari<\/strong> \u00e8 efficace quanto superiori sono le probabilit\u00e0 di avere delle buone competenze e di essere sicuri di se stessi. Al contrario, tanto meno lo <strong>humor nel business<\/strong> \u00e8 efficace quanto minori sono le possibilit\u00e0 di saper dimostrare abilit\u00e0 e capacit\u00e0. Questo per il semplice fatto che l\u2019umorismo non si riduce a essere solo un componente frivolo, ma rappresenta un elemento indispensabile nel determinare i ruoli gerarchici presenti in un gruppo di persone.<\/p>\n<p>Per meglio capire tale ragionamento, basti prendere in considerazione <strong>due diversi esempi<\/strong>: quello dell\u2019ex amministratore delegato di Twitter Dick Costolo (che ha fatto carriera proprio grazie al suo humor) e quello dell\u2019ex responsabile delle relazioni pubbliche della Iac Justine Sacco (che \u00e8 stata licenziata in tronco a causa di una battuta di cattivo gusto pubblicata in uno dei suoi profili social).<\/p>\n<p>Con gli esperimenti effettuati durante lo studio si \u00e8 chiaramente dimostrata la presenza di una forte <strong>connessione tra l\u2019umorismo delle persone e il loro status sociale<\/strong>: come anticipato in precedenza, infatti, una barzelletta simpatica indica sicurezza di chi la racconta e pu\u00f2 migliorare la sua posizione, ma una barzelletta antipatica, pur indicando la stessa sicurezza di chi la racconta (che si \u00e8 spinto a raccontarla), pu\u00f2 peggiorare il suo stato.<\/p>\n<p>Quando il senso dell\u2019umorismo negli affari diventa pericoloso? Nel preciso momento in cui si fanno <strong>battute noiose<\/strong>, troppo audaci o per qualsiasi motivo inappropriate. Certo il discorso cambia leggermente se, nonostante tali battute sono di cattivo gusto, chi le ascolta ride lo stesso: in questo caso i danni causati alla propria carriera sono leggermente inferiori, ma comunque effettivi.<\/p>\n<p><strong>L\u2019ideale<\/strong> per i ricercatori dello studio \u00e8 utilizzare lo humor in ufficio con la massima attenzione, soprattutto quando ci si trova dinanzi a persone nuove o che si conoscono poco.<\/p>\n<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-3995\" data-postid=\"3995\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-3995 themify_builder tf_clear\">\n    <\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il senso dell\u2019umorismo negli affari e in ufficio pu\u00f2 garantire maggiori opportunit\u00e0 di carriera: Attenzione per\u00f2 alle battute inappropriate<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":3997,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"Il senso dell\u2019umorismo negli affari e in ufficio pu\u00f2 garantire maggiori opportunit\u00e0 di carriera: Attenzione per\u00f2 alle battute inappropriate","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-3995","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coffee-break-it","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"builder_content":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unilab.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3995","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unilab.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unilab.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unilab.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unilab.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3995"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.unilab.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3995\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unilab.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3997"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unilab.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unilab.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3995"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unilab.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}