{"id":6210,"date":"2018-02-02T07:30:47","date_gmt":"2018-02-02T06:30:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.unilab.eu\/?p=6210"},"modified":"2021-04-21T03:35:27","modified_gmt":"2021-04-21T01:35:27","slug":"mutare-errore-successo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unilab.eu\/it\/articoli\/coffee-break-it\/mutare-errore-successo\/","title":{"rendered":"Lavoro: come mutare un errore in successo per l\u2019azienda"},"content":{"rendered":"<p>Come <strong>trasformare un errore in successo<\/strong>? La prima regola da mettere in pratica per riuscire in questo \u00e8 considerare gli errori come un qualcosa di fondamentale che consente la propria crescita e il proprio miglioramento: senza sbagliare non si pu\u00f2 ambire a essere perfetti, perch\u00e9 proprio dagli sbagli si impara come aggirare gli ostacoli e come fare di volta in volta di pi\u00f9.<\/p>\n<p>A testimonianza di ci\u00f2, il <strong>fondatore di Honda Motor Company Soichiro Honda<\/strong> afferma che, il successo \u00e8 raggiungibile soltanto passando attraverso il fallimento continuo e questo stesso successo corrisponde all\u20191% del lavoro complessivo di una persona: il restante 99% \u00e8 sempre caratterizzato da errori pi\u00f9 o meno gravi che interessano la quotidianit\u00e0 degli individui.<\/p>\n<p>Facendo tutto il possibile per <strong>cancellare ogni errore<\/strong> si eliminano le basi per innovare e rinnovare. Questo succede per il semplice fatto che le risorse premiate solo quando fanno qualcosa di giusto, perdono la voglia di assumersi dei rischi. E per tale motivo non sono pi\u00f9 disposte a ideare, fantasticare e progettare qualcosa che (se supportato a dovere) potrebbe portare grandi risultati.<\/p>\n<p>Secondo <strong>Henry Ford<\/strong> il fallimento rappresenta una possibilit\u00e0: la possibilit\u00e0 di ricominciare in maniera pi\u00f9 audace e intelligente. Concetto condiviso anche dal fondatore di IBM <strong>Thomas Watson Sr.<\/strong>, che dopo aver speso 10 milioni di dollari a causa dell\u2019errore di un dipendente, ha spiegato allo stesso (che pensava di essere licenziato) che quei milioni erano stati investiti nella sua formazione.<\/p>\n<p>Un esempio simile arriva dall\u2019<strong>invenzione del Post-it<\/strong>, che a sua volta arriva dall\u2019invenzione di una colla sperimentale all\u2019epoca dei fatti considerata come troppo debole per gli impieghi che si pensava avrebbe dovuto avere. Anni dopo un dipendente della stessa azienda ha capito che quella colla poteva essere utile per i segnalibri e in poco tempo il prodotto \u00e8 diventato indispensabile.<\/p>\n<p>Ma quindi come comportarsi per trasformare un errore in successo? Sicuramente seguendo i <strong>cinque consigli<\/strong> riportati di seguito:<\/p>\n<ul>\n<li>dare importanza agli individui che hanno gestito dei fallimenti intelligenti;<\/li>\n<li>segnarsi gli errori fatti, accettarli, ricordarli e non nasconderli;<\/li>\n<li>adoperare un sistema per il monitoraggio delle performance aziendali che permetta di trovare gli sbagli;<\/li>\n<li>capire come far diventare profittevole un errore;<\/li>\n<li>osteggiare tutto ci\u00f2 che concerne il conservatorismo a favore dell\u2019innovazione.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Questi i nostri suggerimenti per trasformare un errore in successo: 5 pratiche dritte che permettono di <strong>crescere nel proprio mercato di appartenenza<\/strong>!<\/p>\n<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-6210\" data-postid=\"6210\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-6210 themify_builder tf_clear\">\n    <\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come trasformare un errore in successo? 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